Ментор. Часть первая

Все знаменитые бизнесмены испокон веков твердили о том, что идеальный бизнес построить невозможно. И виной всему человеческий фактор. Потому, чтобы максимально срезать все углы, необходимо понять несовершенство мозга человека, и тогда развитие бизнеса моментально пойдет в гору.

Три категории людей

1. Я и персонал

Каждый успешный бизнес начинается с твердого и уверенного "Я".

Персонал - это большой скачок и высокая степень достижений, которая была проделана каждым основателем бизнеса.

Руководя коллективом, важно помнить слова Джима Коллинза, который утверждал, что необходимо научить персонал быть самостоятельным и мыслящим, ведь именно после этого они не будут простой рабочей силой, и в вашем бизнесе появятся 10 голов вместо одной.

2. Я и партнеры

Обладая партнерами, которым можно доверить любую задачу и поделиться любой мыслью, можно без сомнений продолжать строить свое дело.

Партнер - это поддержка в любой ситуации, это единомышленник и вторая половинка, без которой существование успешного бизнеса попросту невозможно.

3. Я и ментор

Одними из самых удивительных бизнес-отношений является сотрудничество с ментором, которого можно назвать настоящим гуру в данной области. Именно ментор будет помогать развиваться и тянуть бизнес вверх.

Ментор и его ученик

Прежде чем брать уроки у ментора, необходимо понять кто он, какую функцию выполняет и где его искать.

В первую очередь необходимо сказать, что ментор - это совершенный образ, идеал, гуру и истинный мастер, который знает все секреты успеха. И потому ментором мечтает стать каждый.

Однако, прежде чем дорасти до такого масштабного уровня, необходимо сначала поучиться у ментора премудростям ведения дел.

Ментор - лучший пинок

Важно, чтобы ментор был настоящим тираном, который не дает спуску ни на минуту. Непрестанно унижает, указывает на ошибки, ставит непреодолимые задачи и никогда не гладит по головке.

В том случае, если уроки ментора пойдут на пользу, если он не сломает своего ученика после первых испытаний, можно быть уверенным в том, что успех не за горами.

Поиски своего ментора

Важно быть готовым к встрече с ментором. Его необходимо постоянно искать, при этом непрестанно развиваясь. И однажды наступит момент, когда неожиданная и долгожданная встреча с ментором состоится.

И в этот момент важно "преклонить колени" и во всем потакать ментору, внимая каждое его слово. Ведь стоит лишь раз не согласиться с мнением ментора, как контакт будет утрачен, и обучение будет вмиг прекращено.

Как мотивировать ментора

Изначально следует понять то, что ментору никто и ничто не надо. У него прекрасная успешная жизнь, и навязчивые ученики ему не очень необходимы. Потому, следует продумать план, и заманить ментора в свои сети.

Лучшей мотивацией для ментора может быть колоссальное желание и безудержное рвение. Обещания, предложения и разнообразные бизнес-варианты ему ни к чему, поскольку у него все есть. Потому, лучшее что можно предложить ментору - это свой мозг и сердце. И после этого останется лишь искренне верить в то, что ментор заинтересуется и согласиться преподать пару ценных уроков.